Google'da sessiz tensikat stratejisi: 5 ülkede çalışanlara çıkış teşviki

Büyük teknoloji şirketlerinde doğrudan işten çıkarma yerine gönüllü fesih paketleriyle kadro daraltma yöntemi yeniden öne çıkıyor. Google'ın maliyet disiplini sağlamak adına beş ülkede devreye aldığı ayrılık programı, çip ve sunucu yatırımlarının zirve yaptığı bir dönemde teknoloji çalışanlarının karşı karşıya kaldığı yapısal dönüşümü gözler önüne seriyor